Breaking News

Kasat Pol PP Apresiasi Prestasi Rozaldi Raih Peringkat 2 PPSDM Pelatihan Kepemimpinan Administrator

Kepala satuan Polisi Pamong Praja Kota Padang, Chandra Eka Pitra, S.IP., M.Si dengan bangga menyampaikan apresiasi tertinggi atas pencapaian luar biasa yang diraih oleh Rozaldi Rosman, S.STP., M.Si. Kepala Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum, Satpol PP Kota Padang dalam Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Tahun 2025. Arie St Malin Mudo


Padang, Lamosai.com- Kepala satuan Polisi Pamong Praja Kota Padang, Chandra Eka Pitra, S.IP., M.Si dengan bangga menyampaikan apresiasi tertinggi atas pencapaian luar biasa yang diraih oleh Rozaldi Rosman, S.STP., M.Si. Kepala Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum, Satpol PP Kota Padang dalam Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Tahun 2025.

‎Rozaldi Rosman berhasil menorehkan prestasi gemilang dengan meraih Peringkat Ke-2 (Sangat Memuaskan) dari seluruh peserta pelatihan yang diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Kementerian Dalam Negeri Regional Bukittinggi.

‎Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) merupakan program strategis yang bertujuan untuk menghasilkan pemimpin administrator yang kompeten, mampu mengelola perubahan, dan memiliki integritas tinggi dalam menjalankan tugas pemerintahan. 

‎Peringkat yang diraih Rozaldi ini merupakan cerminan dari dedikasi, kerja keras, dan komitmen tinggi dalam mengikuti seluruh rangkaian materi dan tugas yang diberikan, termasuk penyusunan Proyek Perubahan yang inovatif.

‎"Kami sangat bangga dengan pencapaian yang diraih oleh Rozaldi. Prestasi ini tidak hanya mengharumkan nama pribadi, tetapi juga menjadi bukti nyata kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang kita miliki. Kami berharap semangat dan ilmu kepemimpinan yang telah diperoleh dapat segera diimplementasikan untuk mendorong peningkatan kinerja dan pelayanan publik di Pemerintahan Kota Padang, Khususnya di Satuan Polisi Pamong Praja," ujar Kasat Pol PP Kota Padang, Chandra Eka Putra, S.IP., M Si. 

‎Pencapaian anggotanya tersebut, diharapkan dapat menjadi inspirasi dan motivasi bagi seluruh jajaran pegawai untuk terus meningkatkan kapasitas diri, kompetensi, dan profesionalisme, demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih baik.(*)

No comments